✴Performance管理はフィードバック、アカウンタビリティ、及びパフォーマンス結果の文書を提供するプロセスです。それは、組織goals.✴に向かって彼らの才能をチャンネルに従業員を支援します
パフォーマンス管理の►Theプロセスは、システムに新しい現職の接合で始まり、従業員がorganization.✦を終了したときに終了します
【このアプリの中で取り上げるトピックは以下のとおりです】
⇢はじめに
⇢狙い
⇢特性
⇢懸念
⇢理解パフォーマンス
⇢基本理念
⇢プロセス
⇢企画・アグリーメント
⇢目的の設定
⇢パフォーマンスの管理
⇢確認パフォーマンス
⇢レビュースキル
⇢パフォーマンスレビューの評価
パフォーマンスの評価⇢
パフォーマンスの向上⇢
⇢チームのパフォーマンスの向上
⇢個々のパフォーマンスの向上
管理Underperformers⇢
⇢フォーム
⇢経営&学習
⇢コーチング